КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ 
ПАВЛОВСКИЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ НОВОЛЕУШКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

              18 декабря 2014 года           № 212                          ст. Новолеушковская

Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Новолеушковского сельского поселения Павловского района  и урегулированию конфликта интересов

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом Краснодарского края от 08.06.2007г. №1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010г. №821, Уставом Новолеушковского сельского поселения Павловского района,  постановляю:
1.	Утвердить Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Новолеушковского сельского поселения Павловского района  и урегулированию конфликта интересов (прилагается).
2.	Образовать комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Новолеушковского сельского поселения и урегулированию конфликта интересов и утвердить ее состав (приложение № 2).
3.	Постановление администрации Новолеушковского сельского поселения Павловского района от 02 июня  2014 года № 79 «Об урегулировании конфликта интересов на муниципальной службе администрации Новолеушковского сельского поселения Павловского района» считать утратившим силу.
4.	Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
  5.   Постановление вступает в силу со дня его обнародования.

Глава 
Новолеушковского сельского поселения   
Павловского района                                                      
А.В. Кагальницкий      

      
ПРИЛОЖЕНИЕ:
к постановлению администрации 
Новолеушковского сельского поселения 
Павловского района 
от 18.12.2014 г. №212

Положение
о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Новолеушковского сельского поселения Павловского района  и урегулированию конфликта интересов

1. Общие положения
1.1. Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Новолеушковского сельского поселения Павловского района  и урегулированию конфликта интересов (далее - Положение) разработано в соответствии с  Федеральными законами от 02 марта 2007 года №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 25-ФЗ), от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон N 273-ФЗ), законами Краснодарского края от 08 июня 2007 года №1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае" (далее - Закон Краснодарского края №1244-КЗ), Указом Президента РФ от 01 июля 2010 года №821 «О комиссиях по соблюдению требовании к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» и определяет порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Новолеушковского сельского поселения Павловского района и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
1.2. Комиссия в своей работе руководствуется правовыми актами, указанными в пункте 1.1. настоящего Положения, Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Краснодарского края, Уставом Новолеушковского сельского поселения Павловского района, настоящим Положением и является органом, призванным способствовать формированию атмосферы неприятия коррупционного поведения в администрации Новолеушковского сельского поселения Павловского района (далее – администрация) и внедрению мер по противодействию коррупции.
1.3. Основной задачей Комиссии является содействие администрации:
а) в обеспечении соблюдения муниципальными служащими администрации (далее - муниципальные служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом №273-ФЗ, другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);
б) в осуществлении мер по предупреждению коррупции в администрации, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах;
1.4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении муниципальных служащих администрации.
2. Порядок образования Комиссии
2.1. Состав комиссии утверждается постановлением администрации.
2.2. В состав Комиссии входят председатель, его заместитель, назначаемый из числа членов комиссии,  замещающих  должности муниципальной службы в администрации, секретарь и члены Комиссии. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии. 
2.3. В состав Комиссии входят:
а) глава администрации Новолеушковского сельского поселения (председатель комиссии), лицо ответственное за ведение кадров, лицо ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь комиссии), муниципальные служащие, определяемые главой администрации Новолеушковского сельского поселения Павловского района;
2.4. Глава Новолеушковского сельского поселения Павловского района путем издания постановления принимает решение о включении в состав Комиссии:
а) представителя Общественного совета муниципального образования Павловский район;
б) представителя общественной организации ветеранов муниципального образования Павловский район;
в) представителя профсоюзной организации администрации.
2.5. Лица, указанные в пункте 2.4. настоящего раздела, включаются в состав Комиссии в установленном порядке по согласованию соответственно с научными и образовательными организациями, с Общественным советом, образованным при администрации, с общественной организацией ветеранов, с профсоюзной организацией, действующей в установленном порядке в администрации, на основании запроса главы администрации. Согласование осуществляется в десятидневный срок со дня получения запроса.
2.6. Число членов Комиссии, не замещающих должности муниципальной службы в администрации, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.
2.7. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
3. Порядок работы Комиссии
3.1. В заседаниях Комиссии участвуют:
а) непосредственный руководитель муниципального служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем Комиссии два муниципальных служащих, замещающих в администрации должности муниципальной службы, аналогичные должности, замещаемой муниципальным служащим, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос;
б) другие муниципальные служащие, замещающие должности  муниципальной службы в администрации; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам муниципальной службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других органов; представители заинтересованных организаций; представитель муниципального служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, по решению председателя Комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания Комиссии на основании ходатайства муниципального служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.
3.2. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. Проведение заседаний с участием только членов Комиссии, замещающих должности муниципальной службы в администрации, недопустимо.
3.3. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
3.4. Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:
3.4.1. Представленная главой Новолеушковского сельского поселения Павловского района в соответствии  с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, предоставляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, материалов проверки свидетельствующих: 
а) о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
б) о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
3.4.2. Поступившее в отдел кадров либо лицу, ответственному за ведение кадров в  администрации, лицу ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в порядке, установленном нормативным правовым актом администрации:
а) письменное обращение гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, включенную в Перечень должностей, утвержденный постановлением администрации, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы;
б) заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
3.4.3. Представление главы администрации или любого члена комиссии, 
касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в муниципальном образовании мер по предупреждению коррупции.
3.4.4. Представление главы администрации  материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных ч.1 ст.3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. №230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (далее - Федеральный закон "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам");
3.4.5. Поступившее в соответствии с ч.4 ст.12 Федерального закона №273-ФЗ в администрацию уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанному гражданину Комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации Комиссией не рассматривался.
3.5. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
3.6. Обращение, указанное в подпункте 3.4.2. пункта 3.4. настоящего раздела, подается гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации, в отдел кадров либо лицу администрации, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
В обращении указываются:
фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства;
замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы;
наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности;
должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной службы;
функции по муниципальному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации;
вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).
Лицом ответственным за ведение кадров либо лицом администрации, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона №273-ФЗ.
Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю Комиссии.
3.7. Обращение, указанное в пп. 3.4.2. п. 3.4. настоящего раздела, может быть подано муниципальным служащим, планирующим свое увольнение с муниципальной службы, и подлежит рассмотрению Комиссией в соответствии с настоящим Положением.
3.8. Уведомление, указанное в пп. 3.4.3. пункта 3.4. настоящего раздела, рассматривается лицом ответственным за ведение кадров в администрации (отделом кадров) либо лицом администрации, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, который осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации, требований статьи 12 Федерального закона №273-ФЗ.
Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю Комиссии.
3.9. Председатель Комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии:
а) в трехдневный срок назначает дату заседания Комиссии, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 3.10 и 3.11  настоящего раздела. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации;
б) организует ознакомление муниципального служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, с информацией, поступившей в отдел кадров либо должностному лицу администрации, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и с результатами ее проверки;
в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание Комиссии лиц, указанных в  подпункте «б» пункта 3.1. настоящего раздела, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания Комиссии дополнительных материалов.
3.10. Заседание Комиссии по рассмотрению заявления, указанного в пункте «б» подпункта 3.4.2. пункта 3.4. настоящего раздела, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
3.11. Уведомление, указанное в подпункте 3.4.3. пункта 3.4. настоящего раздела, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании Комиссии.
3.12. Заседание Комиссии проводится в присутствии муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации. При наличии письменной просьбы муниципального служащего или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации, о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание Комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки на заседание Комиссии 
муниципального служащего (его представителя) или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации (его представителя), при отсутствии письменной просьбы муниципального служащего или указанного гражданина о рассмотрении данного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается.
В случае повторной неявки указанных лиц без уважительных причин Комиссия может принять решение о рассмотрении указанного вопроса в отсутствие муниципального служащего или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации.
3.13. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.
3.14. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.
3.15. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в  пункте «а» подпункта 3.4.1. пункта 3.4.  настоящего раздела, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими администрации, соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение указанных должностей, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также о проверке соблюдения муниципальными служащими администрации ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулированию конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, являются достоверными и полными;
б) установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с подпунктом «а» настоящего пункта, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует главе администрации Новолеушковского сельского поселения Павловского района применить к муниципальному служащему конкретную меру дисциплинарной ответственности.
3.16. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в пункте «б» подпункта 3.4.1. пункта 3.4. настоящего раздела, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
б) установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует главе администрации указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к 
служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему меру дисциплинарной ответственности.
3.17. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в  пункте «а» подпункта 3.4.2 пункта 3.4. настоящего раздела, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции муниципального управления этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
 б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации  либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции муниципального управления данной организации входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
3.18. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в пункте «б» подпункта 3.4.2. пункта 3.4. настоящего раздела, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
б) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по представлению указанных сведений;
в) признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае Комиссия рекомендует главе администрации применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
3.19. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 3.4.4. пункта 3.4. настоящего раздела, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с Федеральным законом «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих муниципальные должности, и иных лиц их доходам», являются достоверными и полными.
б) признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с Федеральным законом «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих муниципальные должности, и иных лиц их доходам», являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует главе  администрации применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате 
осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.
3.20. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах 3.4.1., 3.4.2., 3.4.4. пункта 3.4. настоящего раздела, при наличии к тому оснований, Комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 3.10 -3.14 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.
3.21. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 3.4.5 пункта 3.4. настоящего Положения, Комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации, одно из следующих решений:
а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона №273-ФЗ. В этом случае Комиссия рекомендует главе администрации  проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.
3.22. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпункта 3.4.3. пункта 3.4. настоящего Положения, Комиссия принимает соответствующее решение. 
3.23. Для исполнения решений Комиссии могут быть подготовлены проекты правовых актов администрации Новолеушковского сельского поселения Павловского района, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение главе администрации Новолеушковского сельского поселения Павловского района.
3.24. Решения Комиссии по вопросам, указанным в пункте 3.4. настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если Комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в пункте «а» подпункт 3.4.2 пункта 3.4. настоящего Положения, для главы администрации носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» подпункт 3.4.2 пункта 3.4. настоящего Положения, носит обязательный характер.
3.25. В протоколе заседания комиссии указываются:
а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании 
конфликта интересов;
в) предъявляемые к муниципальному служащему претензии, материалы, на которых они основываются;
г) содержание пояснений муниципального служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;
д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;
е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в администрацию;
ж) другие сведения;
з) результаты голосования;
и) решение и обоснование его принятия.
3.26. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен муниципальный служащий.
3.27. Копии протокола заседания комиссии в 3-дневный срок со дня заседания направляются главе администрации, полностью или в виде выписок из него – муниципальному служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.
3.28. Глава администрации обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении глава администрации Новолеушковского сельского поселения в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение главы администрации оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
3.29. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего информация об этом представляется главе администрации для решения вопроса о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
3.30. В случае установления Комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоохранительные органы в трехдневный срок, а при необходимости - немедленно.
3.31. Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него приобщается к личному делу муниципального служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
3.32. Выписка из решения Комиссии, заверенная подписью секретаря Комиссии и печатью администрации, вручается гражданину, замещавшему 
должность муниципальной службы в администрации, в отношении, которого рассматривался вопрос, указанный в пункте «а» подпункта 3.4.2. пункта 3.4. настоящего Положения, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания Комиссии.
3.33. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются лицом, ответственным за ведение кадров в администрации поселения, лицом ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
3.34. Материалы, связанные с работой Комиссии: протоколы заседаний Комиссии, документы (служебные объяснительные записки, заключения, протоколы, заявления и т.д.) о соблюдении требований к служебному поведению, регулированию конфликта интересов имеют постоянный срок хранения (статьи 678,680 Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения, утвержденного приказом  Минкультуры России от 25 августа 2010 года №558).
3.35.  Контроль за подготовкой заседаний Комиссии осуществляет отдел кадров.

Глава 
Новолеушковского сельского поселения 
Павловского района                                                       
А.В. Кагальницкий

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению администрации 
Новолеушковского сельского поселения
от 18.12.2014   № 212

СОСТАВ 
комиссии по урегулированию конфликта интересов на 
муниципальной службе

Руденко 
Лариса Станиславна  	- заместитель главы Новолеушковского сельского поселения;	
Белан 
Наталья Алексеевна	- специалист 1-ой категории администрации Новолеушковского сельского поселения, заместитель председателя комиссии;	
Лейер Жанна Владимировна   	- специалист 2-ой категории администрации Новолеушковского сельского поселения, секретарь комиссии;	
Члены комиссии:
	
Блинова Нина Ивановна      	-директор МБУ «Новолеушковская сельская библиотека имени И.И.Никонова»;	
Выдышева Евгения Васильевна  	-специалист 2-ой категории администрации Новолеушковского сельского поселения;	
Есауленко Ольга Николаевна	- директор МБОУ СОШ № 6 им.Ф.И.Ярового (по согласованию);	
Курасова Татьяна Ивановна  	- депутат Совета Новолеушковского сельского поселения (по согласованию);	
Недобитко Светлана Алексеевна	- депутат Совета Новолеушковского сельского поселения (по согласованию).	
Подсекин Василий Иванович	-директор ГБОУ НПО ПУ- 56 КК (по согласованию)	

Глава 
Новолеушковского сельского поселения 
Павловского района 	          	                              
А.В. Кагальницкий