Муниципальное учреждение дополнительного образования 
«ДЕТСКАЯ  МУЗЫКАЛЬНАЯ ШКОЛА №2»
(МУ ДО « ДМШ №2»)

									             УТВЕРЖДАЮ
							           Директор МУ ДО «ДМШ №2»
					          _____________ Ю.И. Янченко
 «04» сентября 2015 г. 

ПОЛОЖЕНИЕ
об аттестации заместителей директора
Муниципального учреждения дополнительного образования 
«Детская музыкальная школа №2» (МУ ДО «ДМШ №2»)
г.Подольска Московской области

1.  Общие положения           
1.1. Положение разработано на основе нормативно-правовых документов федерального и регионального уровней.

2. Основные задачи аттестации заместителей руководителя
При проведении аттестации заместителей руководителя необходимо обозначить задачи аттестации:
2.1.Желание заместителей руководителя повысить уровень и качество представляемых образовательных услуг;
2.2. Выявление перспектив использования потенциальных возможностей заместителей руководителя;
2.3. Учет требований к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава образовательных учреждений;

3. Нормативная основа аттестации заместителей руководителя
3.1. Закон Российской Федерации «Об образовании».
3.2. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 года № 209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений», зарегистрированного Министерством юстиции Российской Федерации 26 апреля 2010 г., регистрационный № 16999.
3.3. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской федерации от 26 августа 2010 года № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», регистрационный № 18638.
3.4. Законы и другие нормативные акты федерального и регионального уровня в сфере образования по вопросам аттестации.

4. Формирование аттестационной комиссии, ее состав и порядок работы
4.1. Аттестация заместителей директора МУ ДО «ДМШ №2» проводится аттестационной комиссией образовательного учреждения.
4.2. Аттестационная комиссия в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов формируется из числа представителей профсоюзной организации, методических объединений, работников МУ ДО «ДМШ №2».
Персональный состав аттестационной комиссии утверждается приказом директора МУ ДО «ДМШ №2».
4.3. График работы аттестационной комиссии утверждается директором МУ ДО «ДМШ №2».
4.4. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который вступает в силу со дня подписания председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшим участие в голосовании, и заносится в аттестационный лист заместителя директора.
4.5. Решение аттестационной комиссии о результатах аттестации утверждается приказом директора МУ ДО «ДМШ №2».
4.6. Правомочными считаются решения, если на заседании аттестационной комиссии присутствуют не менее двух третей ее членов
4.7. Аттестационный лист и выписка из приказа выдаются аттестуемому не позднее 30 дней со дня принятия решения аттестационной комиссией.

5. Форма аттестации заместителя директора МУ ДО «ДМШ №2»
5.1. Основанием для проведения аттестации на соответствие занимаемой должности заместителя директора является представление работодателя в аттестационную комиссию МУ ДО «ДМШ №2»:
5.2. Представление должно содержать всестороннюю оценку соответствия профессиональной подготовки работника квалификационным требованиям по должностям; его возможностей управления данным образовательным учреждением, структурным подразделением, опыта работы, знаний основ управленческой деятельности.
5.3. Аттестация на установление квалификационной категории (первой или высшей) осуществляется по заявлению заместителя директора.  
5.4 Аттестация может осуществляться в форме квалификационного экзамена и собеседования.
5.5. Квалификационный экзамен состоит из заданий по различным направлениям:
- вопросы на знание законов и нормативных правовых актов в сфере образования;
- вопросы на знание в области экономики образования, технических и практических основ управления в сфере образования;
- вопросы на знание теоретических основ музыкальной педагогики, психологии;
- вопросы на определение уровня ИКТ компетентности.
5.6. Перечень заданий должен быть доведен до сведения аттестуемых лицами, ответственными за проведение аттестации.
5.7. Квалификационный экзамен может проходить в письменной или электронной форме.
5.8. Собеседование проводит работодатель.
5.9. По результатам аттестации аттестационная комиссия принимает решение на основании которого директор МУ ДО «ДМШ №2»издает приказ;
5.10. Аттестация заместителей директора МУ ДО «ДМШ №2» проводится аттестационной комиссией один раз в 5 лет.

Образец:

СОГЛАСОВАНО:
«___» _____________ 2015 г.

    Глава Администрации города Подольска
Н.И. Пестов

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
Дианова Елена Феодосьевна, 1963 года рождения
Преподаватель теоретических дисциплин и фортепиано                                                      ДМШ№2 г. Можайска с 07.09.2010 г.
(занимаемая должность на момент представления, дата назначения на должность)
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе
(представляемая должность)

1.1.	Сведения о трудовой деятельности
Период работы					Место работы, должность
1.1.	С 1983 года по 1989 год - «Дом офицеров»  в/ч25594 
1.1.1.	01.09.1983г. принята на должность руководителя детского музыкального кружка Дома офицеров.

1.2.	С 1989 года по 1990 год филиал - Чёбсарской ДМШ.
 1.2.1.  06.07.1989г. назначена на должность преподавателя .

1.3.	С 1990 года по 1995 год - Шекснинская ДМШ.
1.3.1.  06.07.1989г. назначена на должность преподавателя .

1.4.	С 1995 года по 2005 год «Детская музыкальная школа №1»г. Вологда-20.
1.4.1.01.09.1995г. назначена директором  «Детской музыкальной школы №1». 

1.5.	 С  2005 года по 2010 год - МОУ ДОД «Детская музыкальная школа» г. Морозовска.
1.5.1.01.09.2005 г. назначена на должность преподавателя по классу фортепиано.

1.6.	С 2010 года по 2015 год МОУ ДОД «Детская музыкальная школа№2»г. Можайска.
1.6.1. 07.09.2010 г. назначена преподавателем теоретических дисциплин и фортепиано. 

2.1.Сведения об образовании.
         2.1.1.Образование высшее. С 1984 года по 1989 год учеба в Ленинградском Дружбы  народов в институте культуры им. Н.К.Крупской по специальности «Культурно- просветительная работа». Квалификация - культпросветработник, руководитель самодеятельного народного коллектива.
         2.1.2.С 1979 года по 1983 год учеба в Вологодском музыкальном училище по специальности «Фортепиано», квалификация - преподаватель ДМШ, концертмейстер.
3. Перечень основных вопросов, в решении которых принимает участие.
          3.1.1.  Организация   учебно-воспитательной работы в школе, руководство ею, и контроль за развитием этого процесса.
3.1.2.Руководство  педагогическим коллективом  по вопросам  учебно-воспитательной работы в школе.
3.3.1.Обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности  в процессе  учебно-воспитательной работы.

4. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов деятельности (результативность работы по занимаемой должности, качество выполняемой работы, умение управлять людьми, организаторские способности).
Исполнительность, ответственность, инициативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, быстрая обучаемость, постоянное повышение профессионального уровня.

5. Сведения об имеющихся поощрениях.
5.1.Грамота Министерства обороны Российской Федерации ,2010 год.
5.2.Почетная грамота  Управления  по культуре, делам молодежи и туризма администрации Можайского муниципального района, 2013 год.
5.3.1.Почетная грамота  Главы Можайского муниципального района, 2015год.
5.4.1.Присвоено почетное звание Ветерана труда ,2011год.

6. Сведения об имеющихся дисциплинарных взысканиях.
Не имеет.

Директор МУ ДО «ДМШ №2»						Ю.И. Янченко