Администрация муниципального образования «Теучежский район» Управление образования ПРИКАЗ ________ № ______ а.Понежукай О проведении процедуры рейтинга результативности деятельности общеобразовательных учреждений МО «Теучежский район» в 2015 году С целью оценки эффективности работы общеобразовательных учреждений реализации основных принципов государственно-общественного управления системой образования муниципального образования, стимулирования развития качества образования ПРИКАЗЫВАЮ: Провести процедуру рейтинга результативности деятельности общеобразовательных учреждений МО «Теучежский район» в соответствии с приложением 1. Руководителям общеобразовательных учреждений в срок до 28 августа 2015 года представить в Управление образования оценочные листы с подтверждающими материалами. Создать комиссию Управления образования для проверки оценочных листов общеобразовательных учреждений в составе: Чич М.Г., заместитель начальника УО, председатель комиссии, Татлок З.Х., ведущий специалист УО, член комиссии, Вайкок М.А., зав.РМК при УО, член комиссии, Хокон З.Н., методист РМК, член комиссии, Хадагатле Э.Г., главный специалист ЦБ, член комиссии. Комиссии: - представить заверенные оценочные листы с подтверждающими материалами в срок до 4 сентября 2015г. - составить рейтинг результативности деятельности общеобразовательных МО «Теучежский район» до 4 сентября 2015г. Результаты рейтинга результативности деятельности общеобразовательных учреждений МО «Теучежский район» довести до сведения образовательных учреждений. Контроль по исполнению настоящего приказа оставляю за собой. Начальник Управления образования А.Х.Ереджибок Приложение № 1 к приказу Управления образования МО «Теучежский район» от _______2014г. №________ Результативность деятельности ОУ_______________________ по итогам работы за 2014-2015 учебный год. № Мероприятия Источник данных Баллы 1.Эффективность управления и развития ОУ 1 Наличие статуса базового учреждения, экспериментальной площадки Приказ № от ____, 2 балла 2 Участие и результативность участия ОУ в конкурсах Приказ № от ____, 2 балла 3 Проведение в школе мероприятий муниципального уровня (семинары, открытые уроки и т.д.) Кол-во Приказ № от ____, 1 балл – за каждый 4 Проведение в школе мероприятий регионального уровня Кол-во Приказ № __ от 2 балла за каждый 5 Личное участие в профессиональных конкурсах, научно- практических конференциях Указать кол-во и вид 1 балл за каждый 6 Эффективность функционирования сайта ОУ Наличие регулярно обновляемого сайта ОУ. 2 балла 7 Наличие структуры государственно-общественного управления ОУ Да/нет 1 балл 8 Отсутствие жалоб от участников образовательного процесса Да/нет 1 балл - нет жалоб 9 Наполняемость классов (не менее 25 учеников в классе) 100% классов -5 баллов 50%- 3 балла 30-50%- - 2 балла -нет классов по 25 учащихся- -по объективным причинам – 1 балл 2. Качество обучения 1 Количество учащихся, имеющих итоговые оценки «5» и «4» Стат. Отчет Кол-во/процент Процент Свыше 50% -2 балла Ниже 50% - 1 балл 3 Отсев (без перевода в др. ОУ, трудоустройство и др.) Стат. отчет -1б. за каждого 4 Количество медалистов Стат. отчет количество 1 б. за каждого 5. Количество медалистов (золото) Стат. отчет количество 2 б. за каждого 6 Количество выпускников 9-х классов, получивших аттестат об основном общем образовании Стат. отчет 100%- 1 балл Менее 100% - 0 баллов 7 Количество выпускников 9-х классов, получивших аттестаты особого образца Стат. отчет 1б. за каждого 8 % учащихся 9-х классов успешно сдавших русский язык, математику в новой форме Стат. отчет % 9 % учащихся 9-х классов успешно сдавших экзамены по выбору в новой форме Отчет % 10 Количество выпускников, получивших аттестат о среднем (полном) общем образовании Статотчет 100% - 2 балла Менее 100% - 0 баллов 10 Количество выпускников 11-х классов, не получивших аттестаты Отчет - 1б. за каждого 11 Качество обучения по итогам года 70-90% 40-70% Менее 40% 3 балла 2 балла 1 балл 12 Развитие программ профильной подготовки отчет Да - 1 балл Нет – 0 баллов 13 Количество победителей муниципального этапа ВОШ: - победитель -призер количество Приказы УО № ____ от ______ 1 балл- за каждого 0,5 балла – за каждого 14 Количество победителей регионального этапа ВОШ: - победитель -призер Приказы МО и Н РА № ____ от ______ 2 балла- за каждого 1 балл – за каждого 15 Количество победителей научно- практических конференций, конкурсов - муниципальный уровень количество Приказы УО от ______г. №___ 0,5 балла – за каждого - региональный уровень Приказы МО и Н РА от ______г. №___ 1 балл – за каждого - всероссийский уровень 2 балла – за каждого 4. Развитие кадрового потенциала 1 Участие педагога в профессиональных объединениях Региональный уровень Муниципальный уровень количество 2 балла за каждого 1 балл за каждого 2 Количество выступлений на муниципальных и региональных семинарах, конференциях количество Муниципальный уровень – 1 балл за каждого Региональный уровень – 2 балла за каждого Участие в конкурсах профессионального мастерства Муниципальный уровень: -участие -победитель Кол-во Приказ УО от ___№ 1 балл 2 балла Республика Адыгея Администрация муниципального образования «Теучежский район» Управление образования ПРИКАЗ от 14.08. 2013г. № 99____ а.Понежукай Об утверждении Положения о рейтинге результативности деятельности общеобразовательных учреждений МО «Теучежский район» С целью оценки эффективности работы общеобразовательных учреждений реализации основных принципов государственно-общественного управления системой образования муниципального образования, стимулирования развития качества образования ПРИКАЗЫВАЮ: Утвердить Положение о рейтинге результативности деятельности общеобразовательных учреждений МО «Теучежский район» (приложение №1) 2.Руководителям общеобразовательных учреждений в срок до 20 августа 2013г. года представить в Управление образования заместителю начальника УО Чич М.Г. оценочные листы с подтверждающими материалами. Создать комиссию Управления образования для проверки оценочных листов общеобразовательных учреждений в составе: Чич М.Г., заместитель начальника УО, председатель комиссии 2.Татлок З.Х., ведущий специалист УО, член комиссии 3.Хадагатле Э.Г., главный специалист ЦБ, член комиссии 4.Комиссии: - представить заверенные оценочные листы с подтверждающими материалами в срок 26 августа 2013г. - составить рейтинг результативности деятельности общеобразовательных МО «Теучежский район». 5.Результаты рейтинга результативности деятельности общеобразовательных учреждений МО «Теучежский район» довести до сведения образовательных учреждений. Контроль по исполнению настоящего приказа оставляю за собой. Начальник Управления образования А.Х.Ереджибок Приложение № 1 к приказу Управления образования МО «Теучежский район» от _______2013г. №________ ПОЛОЖЕНИЕ о рейтинге результативности деятельности общеобразовательных учреждений МО «Теучежский район» Общие положения 1.1.Рейтинг в сфере образования является одним из направлений совершенствования системы образования. 1.2. Рейтинг представляет собой инструмент оценки эффективности деятельности общеобразовательных учреждений (далее –ОУ) за прошедший учебный год. 1.3. Рейтинг предполагает сбор информации, ее анализ и выстраивание рейтинга по итогам прошедшего учебного года. 2.Цель и задачи рейтинга 2.1. Целью рейтинга является оценка эффективности деятельности общеобразовательных, стимулирование развития качества образования в общеобразовательных учреждений муниципального образования «Теучежский район» 2.2. Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи: получить объективную и достоверную информацию о деятельности общеобразовательных учреждений муниципального образования «Теучежский район»; определить рейтинг общеобразовательных учреждений в муниципальной системе образования; выявление позитивных и негативных тенденций в работе общеобразовательного учреждения; мотивация педагогического сообщества на позитивные изменения в работе ОУ; привлечение общественности к оценке качества образования в общеобразовательном учреждении. Организация и проведение рейтинга ОУ 3.1.В процедуре рейтинга принимают участие все ОУ муниципальной системы образования. 3.2.В соответствии с приказом Управления образования создается комиссия для проведения рейтинга ОУ 3.3. Рейтинговая комиссия проводит: регистрацию предоставленных ОУ документов для участия в процедуре рейтинга; анализ, оценку документов в соответствии с определенными критериями и показателями; подводит и предоставляет в Управление образования итоги рейтинга для принятия управленческих решений; 3.4. Рейтинг выстраивается по показателям единиц измерения. 3.5. Итоги рейтинга утверждаются приказом начальника Управления образования, и размещаются на сайте Управления образования.. 3.6.Участники рейтинга предоставляют в комиссию заполненные рейтинговые листы. Срок предоставления документов и рейтинговых листов - 20 августа. Рейтинг составляется по итогам прошедшего учебного года. 1 Раздел - эффективность управления и развития ОУ по критериям: - реализуемые в ОУ в течение года целевые программы; - наличие статуса базового учреждения, экспериментальной площадки, - участие и результативность участия в конкурсах, Раздел - качество обучения по критериям: -результаты итоговой аттестации учащихся; - охват профильным обучением старшеклассников и т.д. Раздел - эффективность воспитательной работы, работа с одаренными детьми по критериям: -занятость детей во внеурочной деятельности; - активность участия и результативность участия детей в олимпиадах, научно-практических конференциях, конкурсах и соревнованиях разного уровня; -участие и результативность участия ОУ в конкурсах по воспитательной работе разного уровня; Раздел - развитие кадрового потенциала по критериям: - профессиональная компетентность и квалификация педагогических работников ОУ; - участие и результативность участия педагогов ОУ в творческих и профессиональных конкурсах разного уровня; - обновление и стабильность педагогического коллектива и др. 3.7. По результатам расчетов все ОУ ранжируются в соответствии с итоговым количеством баллов. В случае совпадения итогового значения в нескольких ОУ они занимают в рейтинге одну позицию. 3.8. Данный вариант рейтинга не является неизменным. Управление оставляет за собой право при необходимости вносить новые показатели или изменять систему оценки по используемым критериям. 3.9. В случае несвоевременной сдачи результатов рейтинга, ОУ сохраняет набранные баллы и занимает позицию, следующую за последним местом в рейтинге. Учреждения, своевременно не подавшие сведения, располагаются по убыванию рейтингового значения. 4.Руководителю ОУ (директору ОУ) устанавливается надбавка к должностному окладу согласно рейтингу и Положению об оплате труда и показателях эффективности работы руководителей общеобразовательных учреждений МО «Теучежский район» 5.Рейтинг учитывает следующие показатели, которые переводятся в баллы: Результативность деятельности ОУ_______________________ по итогам работы за 2013-2014 учебный год. № Мероприятия Источник данных Баллы 1.Эффективность управления и развития ОУ 1 Наличие программы развития ОУ Приказ № от ____, дата разработки, срок реализации 2 балла 2 Разработка на основе ФГОС основной образовательной программы ОУ Приказ № от ____, дата разработки, срок реализации 2 балла 3. Наличие статуса базового учреждения, экспериментальной площадки Приказ № от ____, 2 балла 4 Участие и результативность участия ОУ в конкурсах Приказ № от ____, 2 балла 5 Проведение в школе мероприятий муниципального уровня (семинары, открытые уроки и т.д.) Кол-во Приказ № от ____, 1 балл – за каждый 6 Проведение в школе мероприятий регионального уровня Кол-во Приказ № __ от 2 балла за каждый 7 Личное участие в профессиональных конкурсах, научно- практических конференциях Указать кол-во и вид 1 балл за каждый 8 Эффективность функционирования сайта ОУ Наличие регулярно обновляемого сайта ОУ. 2 балла Наличие структуры государственно-общественного управления ОУ Да/нет 1 балл 9 Отсутствие жалоб от участников образовательного процесса Да/нет 1 балл - нет жалоб 10 Наполняемость классов (не менее 25 учеников в классе) 100% классов -5 баллов 50%- 3 балла 30-50%- - 2 балла -нет классов по 25 учащихся- -по объективным причинам – 1 балл 2. Качество обучения 1 Количество учащихся, имеющих итоговые оценки «5» и «4» Стат. Отчет Кол-во/процент Процент Свыше 50% -2 балла Ниже 50% - 1 балл 3 Отсев (без перевода в др. ОУ, трудоустройство и др.) Стат. отчет -1б. за каждого 4 Количество медалистов (серебро) Стат. отчет количество 1 б. за каждого 5. Количество медалистов (золото) Стат. отчет количество 2 б. за каждого 6 Количество выпускников 9-х классов, получивших аттестат об основном общем образовании Стат. отчет 100%- 1 балл Менее 100% - 0 баллов 7 Количество выпускников 9-х классов, получивших аттестаты особого образца Стат. отчет 1б. за каждого 8 % учащихся 9-х классов успешно сдавших русский язык, математику в новой форме Стат. отчет % 9 % учащихся 9-х классов успешно сдавших экзамены по выбору в новой форме Отчет % 10 Количество выпускников, получивших аттестат о среднем (полном) общем образовании Статотчет 100% - 2 балла Менее 100% - 0 баллов 10 Количество выпускников 11-х классов, не получивших аттестаты Отчет - 1б. за каждого 11 Качество обучения по итогам года 70-90% 40-70% Менее 40% 3 балла 2 балла 1 балл 12 Развитие программ профильной подготовки отчет Да - 1 балл Нет – 0 баллов 13 Количество победителей муниципального этапа ВОШ: - победитель -призер количество Приказы УО № ____ от ______ 1 балл- за каждого 0,5 балла – за каждого 14 Количество победителей регионального этапа ВОШ: - победитель -призер Приказы МО и Н РА № ____ от ______ 2 балла- за каждого 1 балл – за каждого 15 Количество победителей научно- практических конференций, конкурсов - муниципальный уровень количество Приказы УО от ______г. №___ 0,5 балла – за каждого - региональный уровень Приказы МО и Н РА от ______г. №___ 1 балл – за каждого - всероссийский уровень 2 балла – за каждого 4. Развитие кадрового потенциала 1 Участие педагога в профессиональных объединениях Региональный уровень Муниципальный уровень количество 2 балла за каждого 1 балл за каждого 2 Количество выступлений на муниципальных и региональных семинарах, конференциях количество Муниципальный уровень – 1 балл за каждого Региональный уровень – 2 балла за каждого Участие в конкурсах профессионального мастерства Муниципальный уровень: -участие -победитель Кол-во Приказ УО от ___№ 1 балл 2 балла Республика Адыгея Администрация муниципального образования «Теучежский район» Управление образования ПРИКАЗ _14.08.2013г. №_98_ а.Понежукай Об утверждении Порядка аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений МО «Теучежский район» В соответствии со статьей 51 Федерального закона " от 29.12.2012г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации", письмами Министерства образования и науки Российской Федерации от 18.08.2010 N 03-52/46 "Разъяснения по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений", от 15.08.2011 N 03-515/59 "Дополнения к Разъяснениям по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений", приказа Министерства образования и науки Республики Адыгея от 16.02.2012г. №110 «Об утверждении Порядка аттестации руководителей учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Республики Адыгея» и с целью организации аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений МО «Теучежский район» ПРИКАЗЫВАЮ: Утвердить: 1.1. Порядок аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «Теучежский район» (приложение 1). 1.2. Состав комиссии Управления образования по аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений (приложение 2). Контроль исполнения приказа оставляю за собой. Начальник Управления образования А.Х.Ереджибок Приложение №1 к приказу УО МО «Теучежский район» от ______________2013г. №________ Порядок аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «Теучежский район» Общие положения 1.1. Настоящий Порядок аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «Теучежский район» (далее - Порядок), разработан на основе Федерального закона " от 29.12.2012г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации 1.2. Аттестация проводится при назначении на должность руководителя муниципального образовательного учреждения. 1.3. Аттестация осуществляется до назначения на должность руководителя. 1.4. Целью аттестации является подтверждение соответствия уровня профессиональной компетентности руководителей учреждений требованиям, установленным квалификационной характеристикой. 1.5. Основными задачами аттестации являются: - стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня профессиональной компетентности руководителей; - повышение эффективности труда руководителей; - выявление перспектив использования потенциальных возможностей руководителей; - определение необходимости повышения квалификации аттестуемых руководителей. 1.6. Аттестация проводится на основании принципов объективности, коллегиальности и всесторонней оценки профессиональных качеств кандидата на должность руководителя, обеспечения объективного, гуманного и доброжелательного отношения. Аттестационная комиссия, ее состав и регламент работы 2.1. Аттестация кандидатов на должность руководителя осуществляется аттестационной комиссией Управления образования администрации МО «Теучежский район» (далее - аттестационная комиссия). 2.2. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. 2.3. Персональный состав аттестационной комиссии утверждается приказом Управления образования. 2.4. Председатель аттестационной комиссии осуществляет общее руководство ее работой; определяет порядок проведения заседаний комиссии; распределяет обязанности между членами комиссии; проводит заседания; обеспечивает благоприятную обстановку для объективного и доброжелательного обсуждения деятельности аттестуемых. 2.5. Заместитель председателя аттестационной комиссии выполняет обязанности председателя комиссии в его отсутствие. 2.6. Секретарь аттестационной комиссии принимает и оформляет аттестационные документы; информирует членов комиссии и аттестуемых работников о времени заседания аттестационной комиссии; ведет протоколы комиссии, оформляет документы по результатам аттестации и решает другие организационные вопросы. 2.7. Заседания аттестационной комиссии проводятся по мере необходимости. Организация проведения аттестации 3.1. Кандидаты на должность руководителя направляют в аттестационную комиссию следующие документы: - резюме; - согласие на обработку персональных данных (приложение N 1); - аттестационный лист (с заполненными пунктами 1 - 7) (приложение №2); - копию(и) диплома(ов) об образовании; - копию(и) документа(ов) о прохождении курсов повышения квалификации либо профессиональной переподготовки; - копию(и) документа(ов) о награде(ах), ученой степени. 3.2. Форма проведения аттестационного испытания для кандидата на должность руководителя - собеседование по актуальным вопросам развития образования. Перечень вопросов разрабатывается аттестационной комиссией. Время собеседования не может превышать 20 минут. 3.3. Аттестационная комиссия рассматривает представленные материалы; проводит собеседование с кандидатом на должность руководителя на предмет знания и выполнения требований законодательства, регулирующего сферы его деятельности, в том числе отраслевой специфики учреждения; правил и норм по охране труда и экономической безопасности; основ гражданского, трудового, налогового законодательства; основ управления учреждением, финансового аудита и планирования. 3.4. Оценка профессиональной деятельности кандидата на должность руководителя основывается на его соответствии квалификационным требованиям по занимаемой должности, умении оперативно принимать решения. При этом должны учитываться уровень профессионального образования, профессиональные знания, стаж и опыт работы, дополнительное профессиональное образование, поощрения и взыскания, а также организаторские способности и личностные качества. 3.5. По результатам аттестации кандидата на должность руководителя аттестационная комиссия выносит следующие решения: - соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя; - не соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя. 3.6. Решение аттестационной комиссией принимается в отсутствие кандидата на должность руководителя (далее - аттестуемый) открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равном количестве голосов членов аттестационной комиссии считается, что кандидат на должность руководителя прошел аттестацию. 3.7. Результаты аттестации сообщаются кандидату на должность руководителя после подведения итогов голосования. 3.8. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом. Реализация решения аттестационной комиссии 4.1. Решение аттестационной комиссии о результатах аттестации утверждается приказом Управления образования и заносится в аттестационный лист (приложение 2). Аттестационный лист оформляется в двух экземплярах, один из которых хранится в личном деле работника, другой выдается ему на руки. 4.2. В аттестационный лист в случае необходимости аттестационная комиссия заносит рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности аттестуемого, о необходимости повышения его квалификации с указанием специализации и другие рекомендации. 4.3. При наличии в аттестационном листе указанных рекомендаций, не позднее чем через год со дня проведения аттестации, аттестуемый представляет в аттестационную комиссию информацию о выполнении рекомендаций аттестационной комиссии по совершенствованию профессиональной деятельности. 4.4. Аттестационный лист, приказ Управления образования хранятся в личном деле аттестуемого. 4.5. В случае признания аттестуемого кандидата на должность руководителя по результатам аттестации не соответствующим занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, трудовой договор с ним не может быть заключен. 4.6. Результаты аттестации кандидат на должность руководителя вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации. Приложение 1 к Порядку аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений МО «Теучежский район» Председателю аттестационной комиссии Управления образования __________________________ Согласие на обработку персональных данных Я, ________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество, __________________________________________________________________ (должность, наименование образовательного учреждения (по уставу)) в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" не возражаю против ознакомления, получения, обработки, хранения моих аттестационных материалов (персональных данных) уполномоченными специалистами Управления образования администрации МО «Теучежский район» и (или) передачи их должностным лицам, осуществляющим процедуру аттестации. Настоящее согласие может быть отозвано мной в письменной форме. Дата Подпись Приложение 2 к Порядку аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений МО «Теучежский район» АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ ___________________________________________________________________________ Фамилия, имя, отчество ___________________________________________________________________________ Год, число и месяц рождения Наименование должности руководителя, на которую претендует аттестуемый _____________________________________________________________________________ Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания, _____________________________________________________________________________ (какое учебное заведение окончил, когда, специальность и квалификация, ученая степень, ученое звание) повышении квалификации (за последние 5 лет), переподготовке __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (название учреждения, направление повышения квалификации переподготовке, год) 5.Стаж педагогической работы __________________________________________________ Общий трудовой стаж Стаж руководящей работы ____________________________________________________ Рекомендации аттестационной комиссии ________________________________________ _____________________________________________________________________________ Решение аттестационной комиссии ___________________________________________________________________________ Количественный состав аттестационной комиссии _______________________________ На заседании присутствовало ________________ членов аттестационной комиссии Примечания _______________________________________________________________ Председатель аттестационной комиссии ________________________________________________________ (подпись) (расшифровка подписи) Секретарь аттестационной комиссии __________________________ (подпись) (расшифровки подписи) Дата проведения аттестации "___"_____________ 20 ___ г. С аттестационным листом ознакомлен(а) _______________________ (подпись работника, дата) С решением аттестационной комиссии: согласна (согласен) ______________________________; (подпись) не согласна (не согласен) ________________________________. (подпись) Приложение №2 к приказу УО МО «Теучежский район» от ______________2013г. №________ Состав комиссии Управления образования для проведения аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений МО «Теучежский район» Ереджибок А.Х., начальник УО, председатель комиссии Чич М.Г., заместитель председателя комиссии Дахужева А.Г., ведущий специалист УО, секретарь комиссии Татлок З.Х., ведущий специалист УО; Вайкок М.А., зав. РМК Джаримок Ф.Ш., методист РМК Хадагатле Э.Г., главный экономист ЦБ при УО.