Закон Краснодарского края от 28 июня 2007 г. N 1258-КЗ "Об органах труда и занятости населения Краснодарского края" (с изменениями и дополнениями)
Информация об изменениях:
Законом Краснодарского края от 6 апреля 2011 г. N 2209-КЗ в наименование настоящего Закона внесены изменения
См. текст наименования в предыдущей редакции
Закон Краснодарского края
от 28 июня 2007 г. N 1258-КЗ
"Об органах труда и занятости населения Краснодарского края"
С изменениями и дополнениями от:
9 июня 2010 г., 6 апреля 2011 г., 26 марта 2012 г., 9 июля, 30 декабря 2013 г., 23 июля 2014 г., 4 марта, 25 декабря 2015 г., 18 июля, 17 ноября 2016 г., 18 мая 2017 г., 11 декабря 2018 г.

Принят Законодательным Собранием Краснодарского края
20 июня 2007 года

Информация об изменениях:
Законом Краснодарского края от 6 апреля 2011 г. N 2209-КЗ в преамбулу настоящего Закона внесены изменения
См. текст преамбулы в предыдущей редакции
Настоящий Закон разработан в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и определяет правовой статус органов труда и занятости населения Краснодарского края, их задачи, функции, права и ответственность.

Информация об изменениях:
Законом Краснодарского края от 26 марта 2012 г. N 2473-КЗ в статью 1 настоящего Закона внесены изменения
См. текст статьи в предыдущей редакции
Статья 1

1. Органы труда и занятости населения Краснодарского края образуют единую систему органов, обеспечивающих реализацию мер государственной политики в области содействия занятости населения и защиты от безработицы, охраны труда и трудовых отношений.
Информация об изменениях:
Законом Краснодарского края от 18 июля 2016 г. N 3449-КЗ в часть 2 статьи 1 настоящего Закона внесены изменения
См. текст части в предыдущей редакции
2. Система органов труда и занятости населения Краснодарского края состоит из органа исполнительной власти Краснодарского края, осуществляющего государственное управление в области содействия занятости населения, охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений, альтернативной гражданской службы (далее - уполномоченный орган), и государственных казенных учреждений Краснодарского края - центров занятости населения в муниципальных образованиях Краснодарского края (далее - центры занятости населения).

Информация об изменениях:
Законом Краснодарского края от 26 марта 2012 г. N 2473-КЗ статья 2 настоящего Закона изложена в новой редакции
См. текст статьи в предыдущей редакции
Статья 2

1. Финансирование органов труда и занятости населения Краснодарского края в части осуществления полномочий Краснодарского края в области содействия занятости населения осуществляется за счет средств краевого бюджета, в части осуществления полномочий Российской Федерации в сфере занятости населения, переданных для осуществления органам государственной власти Краснодарского края, осуществляется за счет субвенций, предоставляемых краевому бюджету из федерального бюджета.
2. Из краевого бюджета могут выделяться средства на осуществление дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения Краснодарского края, в том числе граждан, не признанных безработными в установленном федеральным законодательством порядке.

Информация об изменениях:
Законом Краснодарского края от 6 апреля 2011 г. N 2209-КЗ в статью 3 настоящего Закона внесены изменения
См. текст статьи в предыдущей редакции
Статья 3

Органы труда и занятости населения Краснодарского края в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Краснодарского края, а также настоящим Законом.

Статья 4

Информация об изменениях:
Законом Краснодарского края от 18 июля 2016 г. N 3449-КЗ часть 1 статьи 4 настоящего Закона изложена в новой редакции
См. текст части в предыдущей редакции
1. Уполномоченный орган обладает правами юридического лица и возглавляет систему органов труда и занятости населения Краснодарского края.
Информация об изменениях:
Законом Краснодарского края от 18 июля 2016 г. N 3449-КЗ часть 2 статьи 4 настоящего Закона изложена в новой редакции
См. текст части в предыдущей редакции
2. Уполномоченный орган образуется в соответствии с законодательством Краснодарского края и осуществляет свою деятельность в соответствии с положением, утверждаемым главой администрации (губернатором) Краснодарского края.
2.1. Утратила силу.
Информация об изменениях:
См. текст части 2.1 статьи 4
Законом Краснодарского края от 18 июля 2016 г. N 3449-КЗ в часть 3 статьи 4 настоящего Закона внесены изменения
См. текст части в предыдущей редакции
3. Руководитель уполномоченного органа назначается на должность и освобождается от должности главой администрации (губернатором) Краснодарского края.

Информация об изменениях:
Законом Краснодарского края от 18 июля 2016 г. N 3449-КЗ в статью 5 настоящего Закона внесены изменения
См. текст статьи в предыдущей редакции
Статья 5

Основными задачами уполномоченного органа в части реализации настоящего Закона являются:
1) обеспечение реализации мер государственной политики в области занятости населения и защиты от безработицы, трудовых отношений, охраны труда на территории края;
2) организация осуществления контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения;
3) разработка государственных программ Краснодарского края содействия занятости населения на основе прогнозов рынка труда, экономического и социального развития, а также организация работы по их реализации центрами занятости населения;
4) участие в определении основных направлений развития и совершенствования системы профессиональной ориентации и психологической поддержки, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан и незанятого населения в Краснодарском крае;
5) организация работы центров занятости населения, включая реализацию специальных программ для граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказания в виде лишения свободы; несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по староста, в том числе назначаемую досрочно); беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф; граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые) (далее - граждане, испытывающие трудности в поиске работы);
6) организация работы по обеспечению предоставления государственных гарантий и компенсаций безработным гражданам;
7) развитие в установленном порядке системы социального партнерства и договорного регулирования трудовых отношений;
8) организация работы по урегулированию коллективных трудовых споров, организация примирительных процедур и участие в них, осуществление мер по предупреждению и разрешению коллективных трудовых споров.
Информация об изменениях:
Пункт 9 изменен с 22 декабря 2018 г. - Закон Краснодарского края от 11 декабря 2018 г. N 3902-КЗ
См. предыдущую редакцию
9) осуществление контроля за соблюдением работодателем условий предоставления финансовой поддержки, предусмотренной сертификатом, подтверждающим участие работодателя в государственной программе Краснодарского края, направленной на повышение мобильности трудовых ресурсов (далее - государственная программа повышения мобильности трудовых ресурсов), в случае включения Краснодарского края в перечень субъектов Российской Федерации, утвержденный Правительством Российской Федерации, и соглашением об участии в государственной программе повышения мобильности трудовых ресурсов, заключенным уполномоченным органом с работодателем, испытывающим потребность в привлечении трудовых ресурсов, путем запроса с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия у федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю н надзору за соблюдением законодательства Российской Федерации о налогах и сборах, и Фонда социального страхования Российской Федерации информации о наличии (об отсутствии) у работодателя по итогам года задолженности по страховым взносам, уплачиваемым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, а также с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Информация об изменениях:
Законом Краснодарского края от 18 июля 2016 г. N 3449-КЗ в статью 6 настоящего Закона внесены изменения
См. текст статьи в предыдущей редакции
Статья 6

Функциями уполномоченного органа в части реализации настоящего Закона являются:
1) в области занятости населения:
а) принятие нормативных правовых актов Краснодарского края в области содействия занятости населения;
б) обобщение практики применения, анализ причин нарушений и подготовка предложений по совершенствованию законодательства о занятости населения в Краснодарском крае;
Информация об изменениях:
Подпункт "в" изменен с 1 января 2019 г. - Закон Краснодарского края от 11 декабря 2018 г. N 3902-КЗ
См. предыдущую редакцию
в) разработка и реализация государственных программ Краснодарского края, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая государственные программы Краснодарского края содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в том числе по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов;
г) разработка и реализация мер активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, в том числе граждан, не признанных безработными в установленном федеральным законодательством порядке;
Информация об изменениях:
Законом Краснодарского края от 18 мая 2017 г. N 3617-КЗ в подпункт "д" пункта 1 статьи 6 настоящего Закона внесены изменения
См. текст подпункта в предыдущей редакции
д) проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда Краснодарского края, а также анализ востребованности профессий;
е) осуществление надзора и контроля за:
приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;
регистрацией инвалидов в качестве безработных;
обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий по социальной поддержке безработных граждан;
ж) обеспечение регистрации граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрации безработных граждан;
Информация об изменениях:
Подпункт "з" изменен с 1 января 2019 г. - Закон Краснодарского края от 11 декабря 2018 г. N 3902-КЗ
См. предыдущую редакцию
з) организация оказания в соответствии с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг:
содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников;
информирование о положении на рынке труда в Краснодарском крае;
организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
психологическая поддержка безработных граждан;
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;
организация проведения оплачиваемых общественных работ;
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном федеральным законодательством порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном федеральным законодательством порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, при этом порядок, условия предоставления и размер такой помощи устанавливаются нормативным правовым актом главы администрации (губернатора) Краснодарского края;
содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости. Размер финансовой поддержки на указанные цели, порядок и условия ее предоставления устанавливаются нормативным правовым актом главы администрации (губернатора) Краснодарского края;
абзац утратил силу с 22 декабря 2018 г. - Закон Краснодарского края от 11 декабря 2018 г. N 3902-КЗ
Информация об изменениях:
См. предыдущую редакцию
абзац утратил силу с 22 декабря 2018 г. - Закон Краснодарского края от 11 декабря 2018 г. N 3902-КЗ
Информация об изменениях:
См. предыдущую редакцию
организация сопровождения при содействии занятости инвалидов;
и) осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном федеральным законодательством порядке безработными, в виде:
пособия по безработице;
стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;
материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;
материальной помощи в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;
пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно;
к) организация и проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда);
л) определение перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;
м) формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения в Краснодарском крае;
н) формирование предложений по финансированию мероприятий по содействию занятости населения, социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности уполномоченного органа и центров занятости населения;
о) принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;
п) разработка и внесение в установленном порядке в высший исполнительный орган государственной власти Краснодарского края нормативного правового акта, устанавливающего порядок, условия предоставления и размер единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
р) анализ положения на рынке труда Краснодарского края и выработка мер по предупреждению и сокращению негативных социально-экономических последствий массового высвобождения работников;
с) организация работы по прогнозированию дополнительной потребности организаций, осуществляющих деятельность на территории Краснодарского края, в квалифицированных кадрах на среднесрочный период;
т) проверка и выдача обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и Краснодарского края;
у) организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, в соответствии с порядком и условиями, устанавливаемыми нормативным правовым актом главы администрации (губернатора) Краснодарского края;
ф) направление безработных граждан и женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в другую местность, а также их финансовая поддержка. Порядок предоставления и размеры указанной финансовой поддержки устанавливаются нормативным правовым актом главы администрации (губернатора) Краснодарского края;
х) осуществление разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Краснодарского края;
ц) осуществление контроля за формированием, ведением и использованием центрами занятости населения сведений (в том числе баз данных), необходимых для формирования регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
ч) утратил силу;
Информация об изменениях:
См. текст подпункта "ч" пункта 1 статьи 6
ш) утратил силу;
Информация об изменениях:
См. текст подпункта "ш" пункта 1 статьи 6
щ) подготовка и внесение в органы государственной власти Краснодарского края, органы местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края предложений по реализации мер активной политики занятости населения на основе софинансирования за счет средств бюджетов всех уровней;
ы) организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования сотрудников уполномоченного органа и подведомственных ему центров занятости населения;
э) разработка и реализация мероприятий, направленных на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью;
ю) обеспечение бесплатного доступа граждан и работодателей к информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" посредством информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет";
я) осуществление обмена сведениями с федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, по форме и в сроки, которые установлены в соответствии с федеральным законодательством;
Информация об изменениях:
Законом Краснодарского края от 17 ноября 2016 г. N 3502-КЗ пункт 1 статьи 6 настоящего Закона дополнен подпунктом "я.1"
я1) определение в порядке, установленном высшим исполнительным органом государственной власти Краснодарского края, уполномоченной организации по участию в осуществлении полномочий по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче иностранным гражданам патентов, в том числе осуществлению приема заявлений и документов, необходимых для выдачи или переоформления патента, а также оказанию содействия в проведении обязательной государственной дактилоскопической регистрации иностранных граждан, обращающихся за получением патента, и их фотографировании;
Информация об изменениях:
Законом Краснодарского края от 18 мая 2017 г. N 3617-КЗ пункт 1 статьи 6 настоящего Закона дополнен подпунктом "я.2"
я2) определение порядка проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости;
Информация об изменениях:
Пункт 1 дополнен подпунктом "я.3" с 22 декабря 2018 г. - Закон Краснодарского края от 11 декабря 2018 г. N 3902-КЗ
я.3) выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;
Информация об изменениях:
Пункт 1 дополнен подпунктом "я.4" с 22 декабря 2018 г. - Закон Краснодарского края от 11 декабря 2018 г. N 3902-КЗ
я.4) содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации государственной программы повышения мобильности трудовых ресурсов.
2) в области трудовых отношений и социальных гарантий:
а) внесение в пределах своей компетенции предложений по установлению окладов (должностных окладов), ставок заработной платы и перечня видов выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам государственных учреждений Краснодарского края при введении (пересмотре) отраслевых систем оплаты труда;
б) содействие работникам в пределах установленной компетенции в защите их трудовых прав при заключении и выполнении трудовых и коллективных договоров, в том числе соблюдении гарантий по своевременности оплаты труда, условиям, режиму труда и отдыха;
в) подготовка предложений по перечням видов работ, профессий, должностей, граждан, имеющих право на прохождение альтернативной гражданской службы, а также организаций, подведомственных органам исполнительной власти Краснодарского края, где предлагается предусмотреть прохождение альтернативной гражданской службы;
г) ведение учета организаций, подведомственных органам исполнительной власти Краснодарского края, где предусмотрено прохождение альтернативной гражданской службы, а также учета граждан, проходящих в них альтернативную гражданскую службу;
д) подготовка совместно с органами исполнительной власти Краснодарского края предложений по улучшению социально-экономического положения в крае, в том числе в части, касающейся уровня жизни, доходов населения;
е) расчет величины прожиточного минимума, устанавливаемого в крае. Подготовка проектов законов Краснодарского края об установлении потребительской корзины в Краснодарском крае;
ж) расчет и утверждение нормативов чистого дохода от реализации плодов и продукции, полученных в личном подсобном хозяйстве, на очередной календарный год;
з) создание комиссий по установлению трудового стажа работников организаций Краснодарского края при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций;
3) в области социального партнерства:
а) координация деятельности по обеспечению и развитию социального партнерства в Краснодарском крае;
б) осуществление методического обеспечения применяемых форм социального партнерства, подготовка предложений по их совершенствованию;
в) установление порядка проведения уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в сфере труда в Краснодарском крае;
г) проведение уведомительной регистрации соглашений в сфере труда, заключаемых на краевом уровне;
д) осуществление контроля за реализацией коллективных договоров, а также соглашений в сфере труда, заключенных на краевом и территориальном уровнях;
е) информирование представителей сторон и Государственной инспекции труда в Краснодарском крае о выявленных в процессе регистрации условиях соглашений, заключенных на краевом уровне, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
ж) организационно-методическое обеспечение по вопросам заключения, уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений, контроля за реализацией коллективных договоров и соглашений в сфере труда;
з) содействие работникам в защите их трудовых прав при заключении и выполнении коллективных договоров, в том числе соблюдении гарантий по своевременности оплаты труда, условиям, режиму труда и отдыха;
и) внесение предложений по включению кандидатур в базу данных по учету трудовых арбитров, формируемую федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по оказанию государственных услуг в сфере урегулирования коллективных трудовых споров;
к) осуществление в пределах установленной компетенции уведомительной регистрации коллективных трудовых споров и содействие урегулированию коллективных трудовых споров;
л) участие совместно со сторонами коллективных трудовых споров в создании временных трудовых арбитражей;
4) в области условий и охраны труда:
а) обеспечение реализации государственной политики в области охраны труда и государственных программ Российской Федерации по улучшению условий и охраны труда на территории Краснодарского края;
б) разработка мероприятий по улучшению условий и охраны труда государственных программ (подпрограмм) Краснодарского края, разработка и утверждение нормативных правовых актов Краснодарского края в области охраны труда в пределах своей компетенции и осуществление контроля за их выполнением;
в) организация сбора и обработки информации (мониторинг) о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Краснодарского края;
г) анализ состояния условий и охраны труда, причин несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости, проведение мероприятий, направленных на профилактику несчастных случаев и повреждения здоровья работников;
д) координация проведения на территории Краснодарского края в порядке, установленном трудовым законодательством, обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;
е) организация взаимодействия по вопросам охраны труда органов исполнительной власти Краснодарского края с федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другими федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, с органами местного самоуправления, объединениями работодателей, объединениями профессиональных союзов и иными уполномоченными работниками представительными органами по вопросам охраны труда;
ж) осуществление на территории Краснодарского края в порядке, установленном трудовым законодательством, государственной экспертизы условий труда;
з) осуществление мероприятий по информированию, консультированию и оказанию правовой помощи работодателям и работникам по вопросам охраны труда;
и) проведение в порядке, установленном трудовым законодательством, обследования состояния условий и охраны труда в организациях Краснодарского края, получение информации и документов, необходимых для осуществления своих полномочий;
к) участие в порядке, установленном трудовым законодательством, в расследовании несчастных случаев на производстве (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом;
л) выдача заключений страхователю о характере и условиях труда застрахованных, которые предшествовали наступлению страхового случая, для представления в учреждения медико-социальной экспертизы;
5) в области обеспечения деятельности уполномоченного органа и подведомственных ему учреждений:
а) обеспечение разработки и внедрения автоматизированных информационных систем, обеспечение внедрения и сопровождения информационно-телекоммуникационных средств, обеспечение требований информационной безопасности;
б) утратил силу;
Информация об изменениях:
См. текст подпункта "б" пункта 5 статьи 6
в) обмен на безвозмездной основе с органами государственной статистики, налоговыми органами, органами миграционной службы и другими заинтересованными государственными органами отчетной документацией и сведениями, необходимыми каждой из сторон для выполнения своих функций;
г) утратил силу;
Информация об изменениях:
См. текст подпункта "г" пункта 5 статьи 6
д) утратил силу;
Информация об изменениях:
См. текст подпункта "д" пункта 5 статьи 6
е) выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке и гражданской обороне, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
6) в области осуществления деятельности по вопросам защиты сведений, составляющих государственную тайну:
а) обеспечение защиты переданных другими органами государственной власти, организациями сведений, составляющих государственную тайну, а также сведений, засекреченных ими;
б) обеспечение защиты государственной тайны в подведомственных уполномоченному органу организациях в соответствии с законодательством Российской Федерации;
в) организация предоставления социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны в подведомственных уполномоченному органу организациях;
г) обеспечение в пределах своей компетенции проведения проверочных мероприятий в отношении граждан, допускаемых к государственной тайне;
д) реализация предусмотренных законодательством мер по ограничению прав граждан и предоставлению социальных гарантий лицам, имеющим либо имевшим доступ к сведениям, составляющим государственную тайну;
е) внесение в полномочные органы государственной власти предложений по совершенствованию системы защиты государственной тайны;
ж) обеспечение защиты сведений, составляющих государственную тайну, и их электронных, бумажных носителей в случаях реорганизации или ликвидации уполномоченного органа или прекращения работ с использованием таких сведений путем уничтожения указанных носителей, а также передачи их в установленном порядке на архивное хранение либо в соответствующий орган исполнительной власти Краснодарского края в порядке, установленном федеральным законодательством;
7) утратил силу.
Информация об изменениях:
См. текст пункта 7 статьи 6

Законом Краснодарского края от 18 июля 2016 г. N 3449-КЗ в статью 7 настоящего Закона внесены изменения
См. текст статьи в предыдущей редакции
Статья 7

В части реализации настоящего Закона уполномоченный орган имеет право:
1) запрашивать и получать в установленном порядке от организаций независимо от их формы собственности материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию;
2) во взаимодействии с органами государственной власти и органами местного самоуправления принимать решения по вопросам реализации государственной политики в области занятости населения, трудовых отношений, охраны труда на территории Краснодарского края;
3) утратил силу;
Информация об изменениях:
См. текст пункта 3 статьи 7
4) утратил силу;
Информация об изменениях:
См. текст пункта 4 статьи 7
5) принимать в пределах своей компетенции решения по результатам финансового контроля, устранению нарушений и недостатков финансово-хозяйственной деятельности центров занятости населения;
6) принимать участие совместно с органами управления образованием, образовательными организациями и иными организациями Краснодарского края независимо от их форм собственности в разработке и организации выполнения мероприятий по психологической поддержке, профессиональной ориентации, профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан;
7) быть получателем бюджетных и иных средств, осуществлять финансирование расходов на содержание уполномоченного органа и центров занятости населения;
8) заключать договоры с организациями по вопросам, относящимся к полномочиям уполномоченного органа;
9) участвовать в подготовке, проведении и финансировании семинаров, совещаний и других мероприятий по вопросам занятости населения;
10) давать в пределах своих полномочий консультации организациям, предпринимателям и гражданам по вопросам применения законодательства о занятости населения;
11) выступать в качестве истца, ответчика, третьего лица в судах общей юрисдикции и арбитражных судах;
12) включать своих представителей в состав координационных комитетов содействия занятости населения, других общественных и консультативных органов, образованных в Краснодарском крае и связанных с деятельностью уполномоченного органа;
13) проводить конференции, семинары, совещания, ярмарки вакансий рабочих мест и должностей и другие социально значимые мероприятия.
Информация об изменениях:
Пункт 14 изменен с 22 декабря 2018 г. - Закон Краснодарского края от 11 декабря 2018 г. N 3902-КЗ
См. предыдущую редакцию
14) разрабатывать и реализовывать государственную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, предусматривающую создание условий для привлечения трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, утвержденный Правительством Российской Федерации.

Информация об изменениях:
Статья 7.1 изменена с 22 декабря 2018 г. - Закон Краснодарского края от 11 декабря 2018 г. N 3902-КЗ
См. предыдущую редакцию
Статья 7.1

1. Государственная программа повышения мобильности трудовых ресурсов, а также изменения, вносимые в нее, разрабатываются уполномоченным органом с учетом требований, установленных федеральным законодательством, и утверждаются нормативным правовым актом высшего исполнительного органа государственной власти Краснодарского края.
2. Порядок и критерии отбора работодателей, подлежащих включению в государственную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, порядок предоставления работодателю финансовой поддержки, а также перечень мер поддержки работников, привлекаемых работодателем для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации, порядок исключения работодателей из участников государственной программы повышения мобильности трудовых ресурсов утверждаются нормативным правовым актом уполномоченного органа.
Обязательные условия соглашения об участии в государственной программе повышения мобильности трудовых ресурсов, заключаемого с работодателем, определяются в соответствии с федеральным законодательством.
3. Особенности реализации государственной программы повышения мобильности трудовых ресурсов в случае включения Краснодарского края в перечень субъектов Российской Федерации, утвержденный Правительством Российской Федерации, а также содействия работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации государственной программы повышения мобильности трудовых ресурсов устанавливаются в соответствии с федеральным законодательством.

Статья 8

Информация об изменениях:
Законом Краснодарского края от 18 июля 2016 г. N 3449-КЗ в часть 1 статьи 8 настоящего Закона внесены изменения
См. текст части в предыдущей редакции
1. Центры занятости населения являются государственными казенными учреждениями Краснодарского края, подведомственными уполномоченному органу, обладающими правами юридического лица.
Информация об изменениях:
Законом Краснодарского края от 18 июля 2016 г. N 3449-КЗ в часть 2 статьи 8 настоящего Закона внесены изменения
См. текст части в предыдущей редакции
2. Центры занятости населения осуществляют свою деятельность на основании настоящего Закона и в соответствии с уставом, утверждаемым в соответствии с законодательством Краснодарского края.
Информация об изменениях:
Законом Краснодарского края от 18 июля 2016 г. N 3449-КЗ в часть 3 статьи 8 настоящего Закона внесены изменения
См. текст части в предыдущей редакции
3. Центры занятости населения подчиняются в своей деятельности уполномоченному органу.
Информация об изменениях:
Законом Краснодарского края от 18 июля 2016 г. N 3449-КЗ в часть 4 статьи 8 настоящего Закона внесены изменения
См. текст части в предыдущей редакции
4. Руководители центров занятости населения назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем уполномоченного органа.

Информация об изменениях:
Законом Краснодарского края от 18 июля 2016 г. N 3449-КЗ в статью 9 настоящего Закона внесены изменения
См. текст статьи в предыдущей редакции
Статья 9

Структура и штатное расписание центров занятости населения утверждаются руководителем уполномоченного органа по представлению руководителей центров занятости населения в пределах установленного фонда оплаты труда в соответствии с действующим законодательством.

Информация об изменениях:
Законом Краснодарского края от 26 марта 2012 г. N 2473-КЗ статья 10 настоящего Закона изложена в новой редакции
См. текст статьи в предыдущей редакции
Статья 10

Центры занятости населения осуществляют на территории муниципальных образований следующие полномочия:
1) регистрируют граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрируют безработных граждан;
2) оказывают в соответствии с законодательством о занятости населения следующие государственные услуги:
а) содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
б) информирование о положении на рынке труда в Краснодарском крае;
в) организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
Информация об изменениях:
Законом Краснодарского края от 30 декабря 2013 г. N 2862-КЗ в подпункт "г" пункта 2 статьи 10 настоящего Закона внесены изменения
См. текст подпункта в предыдущей редакции
г) организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
д) психологическая поддержка безработных граждан;
Информация об изменениях:
Законом Краснодарского края от 30 декабря 2013 г. N 2862-КЗ в подпункт "е" пункта 2 статьи 10 настоящего Закона внесены изменения
См. текст подпункта в предыдущей редакции
е) профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;
ж) организация проведения оплачиваемых общественных работ;
Информация об изменениях:
Законом Краснодарского края от 30 декабря 2013 г. N 2862-КЗ в подпункт "з" пункта 2 статьи 10 настоящего Закона внесены изменения
См. текст подпункта в предыдущей редакции
з) организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
и) социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
Информация об изменениях:
Законом Краснодарского края от 30 декабря 2013 г. N 2862-КЗ в подпункт "к" пункта 2 статьи 10 настоящего Закона внесены изменения
См. текст подпункта в предыдущей редакции
к) содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
л) содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
м) утратил силу с 22 декабря 2018 г. - Закон Краснодарского края от 11 декабря 2018 г. N 3902-КЗ
Информация об изменениях:
См. предыдущую редакцию
н) утратил силу с 22 декабря 2018 г. - Закон Краснодарского края от 11 декабря 2018 г. N 3902-КЗ
Информация об изменениях:
См. предыдущую редакцию
Пункт 2 дополнен подпунктом "о" с 1 января 2019 г. - Закон Краснодарского края от 11 декабря 2018 г. N 3902-КЗ
о) организация сопровождения при содействии занятости инвалидов;
3) осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в виде:
а) пособия по безработице;
Информация об изменениях:
Законом Краснодарского края от 30 декабря 2013 г. N 2862-КЗ в подпункт "б" пункта 3 статьи 10 настоящего Закона внесены изменения
См. текст подпункта в предыдущей редакции
б) стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;
в) материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;
Информация об изменениях:
Законом Краснодарского края от 30 декабря 2013 г. N 2862-КЗ в подпункт "г" пункта 3 статьи 10 настоящего Закона внесены изменения
См. текст подпункта в предыдущей редакции
г) материальной помощи в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;
Информация об изменениях:
Законом Краснодарского края от 4 марта 2015 г. N 3143-КЗ в подпункт "д" пункта 3 статьи 10 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
См. текст подпункта в предыдущей редакции
д) пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно;
Информация об изменениях:
Законом Краснодарского края от 30 декабря 2013 г. N 2862-КЗ в пункт 4 статьи 10 настоящего Закона внесены изменения
См. текст пункта в предыдущей редакции
4) участвуют в подготовке предложений по формированию государственных программ Краснодарского края, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения;
Информация об изменениях:
Пункт 5 изменен с 1 января 2019 г. - Закон Краснодарского края от 11 декабря 2018 г. N 3902-КЗ
См. предыдущую редакцию
5) реализуют государственные программы Краснодарского края, предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения, включая целевые программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в том числе по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов;
6) участвуют в организации и проведении прогнозирования потребностей организаций муниципального образования в квалифицированных кадрах;
7) осуществляют мониторинг рынка труда городских и сельских поселений муниципального образования;
8) проводят выборочное анкетирование экономически активного и экономически неактивного населения в возрасте от 15 до 72 лет в городских и сельских поселениях муниципального образования;
9) участвуют в разработке прогноза баланса трудовых ресурсов муниципального образования;
10) организуют и проводят специальные мероприятия по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда);
Информация об изменениях:
Законом Краснодарского края от 30 декабря 2013 г. N 2862-КЗ в пункт 11 статьи 10 настоящего Закона внесены изменения
См. текст пункта в предыдущей редакции
11) формируют, ведут и используют банк данных о наличии вакантных рабочих мест (должностей) и свободных учебных мест для прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
Информация об изменениях:
Законом Краснодарского края от 4 марта 2015 г. N 3143-КЗ в пункт 12 статьи 10 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
См. текст пункта в предыдущей редакции
12) осуществляют организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;
Информация об изменениях:
Законом Краснодарского края от 30 декабря 2013 г. N 2862-КЗ статья 10 настоящего Закона дополнена пунктом 12.1
12.1) реализуют мероприятия, направленные на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью;
13) осуществляют формирование, ведение и использование баз данных, необходимых для формирования регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
Информация об изменениях:
Законом Краснодарского края от 25 декабря 2015 г. N 3309-КЗ статья 10 настоящего Закона дополнена пунктом 13.1, вступающим в силу с 1 января 2016 г.
13.1) осуществляют обмен сведениями с федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, по форме и в сроки, которые установлены в соответствии с федеральным законодательством;
14) участвуют в организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей;
15) анализируют состояние условий и охраны труда, причины несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости, проводят мероприятия, направленные на профилактику несчастных случаев и повреждения здоровья работников;
16) участвуют в пределах своей компетенции в осуществлении мероприятий по информированию, консультированию и оказанию правовой помощи работодателям и работникам по вопросам надлежащего соблюдения положений трудового законодательства и законодательства об охране труда;
17) участвуют в порядке, установленном трудовым законодательством, в проведении обследования состояния условий и охраны труда в организациях, получении информации и документов, необходимых для осуществления своих полномочий;
18) участвуют в порядке, установленном трудовым законодательством, в расследовании несчастных случаев на производстве (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом;
19) участвуют в организации проведения на территории Краснодарского края в порядке, установленном трудовым законодательством, обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте;
20) содействуют развитию социального партнерства в муниципальном образовании;
21) оказывают консультационную и методическую помощь сторонам социального партнерства в реализации применяемых форм социального партнерства, в том числе в подготовке проекта территориального трехстороннего соглашения;
22) проводят уведомительную регистрацию коллективных договоров и соглашений в сфере труда, заключаемых на территориальном уровне;
23) информируют представителей сторон и Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае о выявленных при осуществлении регистрации коллективного договора, соглашения условиях, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
24) проводят мониторинг выполнения сторонами обязательств коллективных договоров и соглашений в сфере труда, заключаемых на территориальном уровне;
25) проводят проверку документов, представляемых работодателями и гражданами;
26) принимают меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о труде и занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;
Информация об изменениях:
Статья 10 дополнена пунктом 26.1 с 22 декабря 2018 г. - Закон Краснодарского края от 11 декабря 2018 г. N 3902-КЗ
26.1) осуществляют подготовку предложений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;
Информация об изменениях:
Статья 10 дополнена пунктом 26.2 с 22 декабря 2018 г. - Закон Краснодарского края от 11 декабря 2018 г. N 3902-КЗ
26.2) оказывают содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации государственной программы повышения мобильности трудовых ресурсов;
27) осуществляют иные функции, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Краснодарского края.

Статья 11

Основными задачами центров занятости населения являются:
1) участие в реализации на территории муниципального образования государственной политики в области содействия занятости населения и защиты от безработицы;
2) развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности;
3) поддержка трудовой и предпринимательской инициативы граждан, осуществляемой в рамках законности, содействие развитию их способностей к производительному, творческому труду;
4) обеспечение государственных гарантий гражданам в области занятости и защиты от безработицы;
5) осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
6) предупреждение массовой и сокращение длительной (более одного года) безработицы;
7) объединение усилий участников рынка труда и согласованность их действий при реализации мероприятий по содействию занятости населения.

Статья 12

Основными функциями центров занятости населения являются:
1) оценка состояния и прогноз развития занятости населения, информирование о положении на рынке труда в Краснодарском крае;
Информация об изменениях:
Пункт 2 изменен с 1 января 2019 г. - Закон Краснодарского края от 11 декабря 2018 г. N 3902-КЗ
См. предыдущую редакцию
2) участие в разработке и реализации государственных программ Краснодарского края, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая государственные программы Краснодарского края содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе по организации сопровождения при содействий занятости инвалидов;
3) содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников;
4) организация мероприятий активной политики занятости населения;
5) осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
6) взаимодействие с органами местного самоуправления, общественными объединениями, организациями, гражданами по вопросам обеспечения занятости населения;
7) формирование автоматизированного персонифицированного учета граждан, нуждающихся в содействии органов труда и службы занятости населения;
Информация об изменениях:
Законом Краснодарского края от 4 марта 2015 г. N 3143-КЗ статья 12 настоящего Закона дополнена пунктом 8, вступающим в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
8) обеспечение бесплатного доступа граждан и работодателей к информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" посредством информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет".

Информация об изменениях:
Законом Краснодарского края от 26 марта 2012 г. N 2473-КЗ в статью 13 настоящего Закона внесены изменения
См. текст статьи в предыдущей редакции
Статья 13

Центры занятости населения имеют право:
1) запрашивать и получать в установленном порядке от организаций независимо от их форм собственности материалы, необходимые для решения вопросов, отнесенных к их компетенции;
2) осуществлять проверку документов, представляемых в органы труда и службы занятости населения работодателями и гражданами;
3) принимать меры по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан.

Информация об изменениях:
Законом Краснодарского края от 18 июля 2016 г. N 3449-КЗ в статью 14 настоящего Закона внесены изменения
См. текст статьи в предыдущей редакции
Статья 14

Должностные лица уполномоченного органа и центров занятости населения несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих обязанностей в соответствии с действующим законодательством.

Статья 15

Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Глава администрации
Краснодарского края	А.Н. Ткачев	

г. Краснодар
28 июня 2007 года
N 1258-КЗ